İnsan Kaynakları

Bu Yönetmeliğin amacı, Danıştay tetkik hakimlerinin 4'üncü maddede yazılan kümelerde belirli sürelerle çalıştırılmak suretiyle Danıştay'ın görevine giren konularda daha geniş ve kapsamlı bilgi sahibi olarak yetişmelerini sağlamaktır.

Bu Yönetmelik, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünde sözleşmeli statüde çalışan personelin sicil ve başarı değerlemesini yapacak sicil amirlerinin belirlenmesi amacıyla düzenlenmiştir.

Bu Yönetmeliğin amacı; tarım satış kooperatif ve birliklerinin yeniden yapılandırılması, ticari yaşamın gereklerini gözeterek ekonomik etkinlik ve verimlilik ilkeleri çerçevesinde faaliyetlerini sürdürebilir, mali açıdan özerk bir yapıya kavuşturulab...

Bu Yönetmeliğin amacı, Bireysel Emeklilik Danışma Kurulunun çalışma esas ve usullerine ilişkin hususları düzenlemektir.

Bu Yönetmeliğin amacı, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okul ve kurumlarda eğitim, öğretim ve bununla ilgili yönetim ve denetim hizmetlerinin, 14/6/1973 tarih ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanununun 2 nci maddesinde ifade edilen amaçlar doğrultusun...

Bu Yönetmelik; Yargıtay mübaşirlerinin kılık ve kıyafetlerinde birlik ve beraberliği sağlamak, giyecek eşyasının renk, cins, biçim, kullanma zamanı ve tarzını belirlemek amacıyla hazırlanmış olup; Yargıtay mübaşirlerine "Memurlara Yapılacak Giyecek Y...

Bu Yönetmelik; Yargıtay Birinci Başkanı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Yargıtay Birinci Başkanvekilleri, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcıvekili, Yargıtay Daire Başkanları ve Yargıtay Üyelerinin duruşma ve törenlerde giymeleri gereken kisve ve kıyafete...

Bu Yönetmelik; Başbakanlık bünyesinde kurulan İnsan Hakları Danışma Kurulunun kuruluş, görev ve işleyişi ile ilgili usul ve esasları düzenlemek amacıyla yayımlanmıştır.

Bu Yönetmeliğin amacı; Başbakanlık bünyesinde kurulan İnsan Hakları İhlali İddialarını İnceleme Heyetlerinin kuruluş, görev ve işleyişi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

Bu Yönetmeliğin amacı; Başbakanlık bünyesinde kurulan İnsan Hakları Üst Kurulunun kuruluş, görev ve işleyişi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.