İş Güvenliğine Uymayan Çalışan İşten Atılabilecek
Arif Temir - İşçilerin çalışma hayatında bir çok sorumlulukları var. Bu sorumlulukların bir kısmıda iş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili.
-
- 1083
Arif Temir - İşçilerin çalışma hayatında bir çok sorumlulukları var. Bu sorumlulukların bir kısmıda iş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili.
Bayramlarda, genel tatil günlerinde ve hafta tatilinde çalışmayan işçilere ücreti tam olarak ödenir. Söz konusu günlerde çalışanlar ise zamlı ücret alır
4 Temmuz 1956 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ve o günden beri yürürlükte olan Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılmasına ilişkin 6772 sayılı Kanun uyarınca kapsama...
Bu makalede, 15 yıl ve 3600 gün prim gününü doldurup kıdem tazminatını alarak işten ayrılan işçinin, daha sonra aynı veya başka bir işyerinde çalışıp çalışamayacağı ele alınmıştır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Bakanlar Kurulu tarafından 09.12.2014 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne gönderilen “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun...
Özellikle beyaz yakalıların ihtilaf yaşadığı ‘kelepçe madde’ de denilen iş sözleşmesine fesih halinde ceza şartı konup konamayacağı konusunu Yargıtay kararları netleştirmiş.
Başlığı okuyan bütün çalışanlar heyecanlanmasın. Zira haberimiz sadece memurları veya en az 10 yıl memuriyet yapmış olanları ilgilendiriyor. İsterseniz önce konuyu özetleyelim…
6552 sayılı Torba Yasa ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na olan borçlara da yapılandırma imkanı getirilmiş, Sosyal Güvenlik Kurumu da uygulamanın ayrıntılarıyla ilgili olarak 25 Eylül 2014 tarihinde 2014-26...
2015 yılının ilk 6 ayında kıdem tazminatı tavanı genelgesi.
MTS- Türk Tabipler Birliği 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren geçerli olacak 2015 Yılı İşyeri Hekimliği Asgari Sözleşme Ücretlerini, işyerinin tehlike sınıfını (risk kategorisini) ve çalışan sayısını esa...