İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK

Devamı
14.03.2015

Kimler Malulen Emekli Olur?

Sigortalının veya işverenin talebi üzerine Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen hastanelerin sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek sağlık kurulu raporları ve dayanağı tıbbi belgelerin So...

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 897
Devamı
28.02.2015

SGK Primi Tespitinde Nelere Dikkat Edilmeli?

5510 sayılı Kanun'un 80. maddesine göre; “Ücretler hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime tabi tutulur. Diğer ödemeler ise öncelikle ödendiği ayın kazancına dâhil edilir ve ücret dışındaki bu...

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 883
Devamı
28.02.2015

İşe İade Davalarında SGK İşlemleri

Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin,...

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 1946
Devamı
28.02.2015

SGK’dan Engelli Teşviğinde Önemli Adım

İşverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli çalıştırmakla yükümlüdürler. Özel sektör işverenlerince bu yükü...

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 818
Devamı
17.02.2015

Eşi Doğum Yapan Baba’ ya 5 Gün İzin

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda kabul edildi.

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 856
Devamı
02.02.2015

Kıdem Tazminatında Korkutan Senaryolar!

Bir yıllık çalışma karşılığında bir brüt ücret üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı sistemi değiştirilerek, fon sistemiyle yarım maaşa dönülmesi planlanıyor. Aradaki farkın ise fonda toplanan paranın...

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 887