Yargı Kararları

Bu Karar; Belediyeler ile sendikalar arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içermesi ve belediyenin çalışanlarına mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığı gerekçesi ile veril...

Bu Karar; kamu görevlisinin görevini kötüye kullanarak, zincirleme dolandırıcılık, resmi belgede zincirleme sahtecilik ve zincirleme basit zimmet suçu işlemesi neticesinde mahkumiyeti oluşan kamu zararının tazminine ilişkindir.

Bu Karar; belediyede sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuata aykırı olarak (kanunla belirlenen sınırlara uyulmaksızın) ödendiği gerekçesiyle verilmiştir.

Bu Karar; belediyede çalışan memur personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuata aykırı olarak (kanunla belirlenen sınırlara uyulmaksızın) ödendiği gerekçesiyle verilmiştir.

Bu Karar, zamanaşımının gerçekleşmesi durumunda derhal beraat kararı verilmesini gerektiren haller hariç öncelikle beraat değil zamanaşımı nedeniyle düşme kararı verilmesi, aksi halde yani derhal beraat kararı verilmesini gerektiren hallerde ise zama...

Bu Karar; Genel Müdürlük bünyesinde görev yapan personele yersiz olarak ödül ikramiyesi ödenmesi nedeniyle verilmiştir.

Bu Karar; Sanıkların lüzum-u muhakemelerine karar verilmesi sonucu açı­lan kamu davasında 3628 sayılı Kanunun 17. maddesinde sayılan ve lü­zum-u muhakemeye dair kararlarda anlatımı bulunan zimmet suçun­dan sanıklar hakkında iddianame düzenlenmesi ger...

Bu Karar; arazi ve açık alanlarda çalışanlar için öngörülen ek özel hizmet tazminatının, fiilen bu alanlarda görev yapmayanlar için de ödenmesi nedeniyle verilmiştir.

Bu Karar; belediyede muhtelif müdürlüklerde çalışan personelin gerçekleştirilen eğitim seminerine katılımları dolayısıyla mevzuatın öngördüğü sınırın üzerinde konaklama bedeli ödenmesi neticesinde kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesi ile veril...

Bu karar, “Belediye Başkanlığı'nda 1. derece kadrolu Başkan Yardımcısı olarak görev yapan kişinin, 3. dereceli şef kadrosuna atanıp atanamayacağı” hakkındadır.