Sözleşmeli Personel

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Bütçe Genel Müdürlüğünün 25/10/2019 tarih ve 42168566-010.06-E.4005 sayılı yazılarında Sözleşmeli personel ve sürekli işçi açıktan atamaları izine bağlı olduğu bildirildiğinden, İl Özel İdareleri ve Beled...

İyi çalışmalar, belediyemiz çalışanları için; memur, kadrolu işçi, şirket işçisi (taşerondan şirkete geçen), sözleşmeli personel bu istihdam şekillerinde personel mazeret izni olan babalık izni, cenaze izni, evlenme izni vs. kullanırken bu izinlerin...

Belediyemize 15.03.2018 tarihinde tam zamanlı sözleşmeli personel mimar olarak göreve başlayan personel kendi isteği ile 30.11.2019 tarihinde ailesinin sağlık sebeplerinden dolayı istifa etmeyi düşünmektedir. İş sonu tazminatı ödenir mi? 2 yıllık ara...

Sayın hocam, Belediyemizde 5393 sayılı yasanın 49. maddesi gereği sözleşmeli olarak görev yapmakta iken evlilik nedeniyle bir ay öncesinde dilekçesine istinaden evlilik tarihinden sonra iş akdi fesih edilen personelimize iş sonu tazminatı verilecekti...

Belediyemizde sözleşmeli çalıştırılmak üzere Çözümleyici veya Programcı çalıştırmak için herhangi 4 yıllık fakülte mezunu ve MEB onaylı en az iki bilgisayar dilini bildiğini belgelemek koşuluyla çalıştırmak mümkün müdür? 07.05.2014 tarih 28993 sayılı...

İyi günler, birim müdürü yıllık izne ayrıldığında ya da raporlu olduğunda o birimdeki sözleşmeli personel böyle durumlarda vekaleten müdür yerine görevlendirilebilir mi? iyi çalışmalar dilerim. 

İyi çalışmalar 2016 yılında 657 SDMK.na 6663 sayılı Kanunun 10.maddesi ile Ek madde 43 eklenmiş ve yapılan düzenlemede kadın memra çocuğu ilkokul çağına gelene kadar bakabilmeleri için yarı zamanlı çalışma düzenlemesi yapıldı. Düzenleme ile kadın mem...

Meslek lisesi bilgisayar mezunu bir arkadaşı belediyemizde sözleşmeli olarak işe başlatmak istiyoruz. Belediyemiz belde belediyesi olup 2300 nüfusa sahiptir. Bu arkadaşımızı sözleşmeli olarak işe başlatabilir miyiz? Başlatabilirsek hangi hizmet sınıf...

31.12.2019 tarihinde sözleşmesi sona erecek olan personellerden sözleşmesini yenilememek istediğimiz personeller mevcuttur. Hukuki bir sorunla karşılaşmamak adına uygulanması gereken prosedür nedir?

İyi günler, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine tabi sözleşmeli personeller de memur gibi yılda 40 gün rapor kullanma hakkına sahipmidir. Eğer almış olduğu rapor yılda 40 günü geçerse Sağlık İl Müdürlüklerinden tasdiklenmesi gerekir mi?