Soru Cevap

Sayın Hocam; 696 sayılı KHK ye göre Taşeron İşçilere kadro verilmesi hususunda tereddüt edilen konularda sorularımız var; Soru 1; Belediyemizde 04,12,2017 tarihinde çalışan ve 2017 yılı itibariyle çalışan 5 ay,6 ay,11 ay gibi sözleşmeli olan taşer...

24.12.2017 tarihinde yayımlanan 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname gereği yapılacak yerel yönetimlerde personel alımları iş ve işlemlerin başlangıç tarihi hakkında ihtilafa düşülmüş, dilekçe kabulün 24 aralık mı 2 ocak mı?

SAYIN hocam önce verdiğiniz bilgi için teşekkür ederim. Hocam KHK ile taşeron işçilere kadro verilmesi ile ilgili olarak taşeron ortadan kaldırıyor fakat büyük şehir ve BİT leri bulunan belediyeler için sorun değil. orada istihdam edilir fakat BİT le...

İyi çalışmalar sayın hocam. 696 sayılı KHK ile taşeronların kadroya geçirilmesinin kanuni düzenlemesi yapılmıştır. Öncelikle KHK kapsamına giren tüm çalışanlara hayırlı olmasını temenni ediyorum. KHK'nın 126. maddesi ile 375 sayılı KHK'ya ekl...

Selam hocam Belediyemiz ile genel iş sendikası arasında 01.01.2017-31.12.2018 tarihine kadar toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. sormak istediğim işçiler, sözleşme imzaladığı sendikadan 12.12.2017 tarihinden itibaren istifa etmiş olup (istifada dayanı...

İşçiler göreve başladıktan bir yılını tamamladıktan sonra yıllık izin hakkına kavuşmaktadır. 15.07.2014 tarihinde işe başlayan işçimiz 15.07.2015 yılında 2014 yılına ait izin hakkı kazanmıştır. 2015 yılına ait izin hakkını tekrar bir yıl sonra mı (15...

Belediyemizde 12 yıl taşeron olarak çalışan ve emekliliğe hak kazanan personelin emekliye ayrılması durumunda son 3 yıl içerisinde kullanmadığı yıllık izin günlerine ait izin ücretlerinin Belediyemizce ödenmesi mümkün müdür? Teşekkür ederiz.

Belediyemiz Sağlık İşleri Müdürlüğü emrinde 1. derece Uzman Tabip kadrosunda görev yapan ve 18.12.2017 tarihi itibari ile 65 yaşını dolduracağından yaş haddinden emeklilik işlemleri başlatılacaktır.Ancak Uzman tabiplere istisnai bir yaş sınırlaması v...

Sayın Hocam, kurumumuzda çalışma saatlerini sabah 8 akşam 6 olarak belirleyerek 45 saati 5 günde tamamlanıyor.TİS'e göre 45 saati aşan fazla çalışmaların ücreti normal ücretin % 100 fazlasıdır, maddesi var. TİS'de saat ücreti belirtilmem...

Kurumumuzda taşeron işçi çalıştırmaktayız. 1-İzin müracaatları kuruma mı yapılacak yoksa asıl işverene mi yapılacak? 2-Yeni çalışan işçiye çalışma yılı içinde ücretli izin verilebilir mi? İzin hakları nelerdir? 3- Belediye olarak yapmamız gerek...