Soru Cevap

Sayın Hocam; 28.04.2018 gün ve 30405 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunları Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişki...

Belediyemize ait Mahalli İdare Şirketine geçiş yapan Taşeron İşçilere yapılacak olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Yayınladığı Toplu İş Sözleşmesi Gereği işçileree ödenmesi gereken Bayram Parası-Çocuk Yardımı-İkramiye gibi Sosyal Hak Ödemel...

Belediyemiz ile toplu iş sözleşmesi imzalanan sendika sözleşmesinde; ikramiye başlığında sendika üyesi işçilere kurban bayramında 10 yevmiye brüt sendikal ikramiye verilir denilmektedir. Bu brüt yevmiyeden hangi kesintiler yapılmalıdır? Teşekkürler.

Hocam belediyemizin çeşitli birimlerine, belediye şirketlerinde çalışan işçileri görevlendirme yapabilir miyiz? Bu görevlendirmeyi kimin ne şekilde yapması gerekir. Örneğin şirket çalışanı işçi, muhasebede büro memuru olarak görevlendirilebilir mi? G...

Sayın Hocam Merhaba; Belediyemizin Personel Giderlerinin bütçe giderlerine oranı 2017 yılı için %23,59 dur.Buna Hizmet alımından taş örenden çalışan işçilerin giderlerini de ilave ettiğimiz zaman bu oran 35,20 olmaktadır.35.20 oranına dahil olan 2 ki...

Sayın Hocam; İhale kapsamında 360 kişi personel ihalesine çıkılmış ve öngörülmüş personele dayalı hizmet alımı ihalesi Belediyemizce yapılmıştır. 696 sayılı KHK kapsamında belediye şirketine geçişte 309 personel yararlanmıştır. Bu kapsamda; Soru 1)...

6331 sayılı kanuna göre 'diğer sağlık personeli veya işyeri hemşiresi' eğitimini bitirerek belgeyi aldım. Kurum bana görev veriyor ama ücret ödemiyor. İşyeri uzmanına ödenen ücretten bizde yararlanabilir miyiz? Ne gibi işlem yapmam gerekiyor? İyi çal...

Sayın Hocam; Belediyemizde 5 ay 29 gün çalışan işciler mevcut olup 2018 yılı 15 Ağustosta çalışma süreleri bitmektedir.Geçici işcilerin çalışma süresi bittikten sonra Belediyemiz Belediye şirketine müracat etmesi halinde bu işcileri 3 ay süreli beled...

Sayın Hocam; Fetö nedeniyle 03/08/2016 tarihinde görevden uzaklaştırılan, 22/11/2016 tarihli KHK ile işten çıkarılan işçi, ihbar tazminatı ödenmesini talep etmiştir. Bu şekilde işten çıkarmalarda ihbar tazminatı ödenmeli midir?

Belediyemiz tarafından 5 ay 29 süre ile çalıştırılmak üzere 1 adet geçici işçi alınacaktır. Şirket üzerinden doğrudan hizmet alımı ile yapılacak işçi alımında; 1) Belediye işçi alımı için şirkete başvuru yapacak mıdır? 2) Sözleşme ne zaman yapılacakt...