Soru Cevap

Hocam; malumunuz 2019 mahalli idareler seçimleri yaklaşmakta olup, başkan adayları çeşitli vaadler ve tehditlerde bulunmaktadırlar. Bazı adaylar kazanınca gerek taşerondan kadroya geçen şirketlerdeki işçileri, gerekse daimi işçileri sebep belirtmeksi...

Hocam kolay gelsin. Belediyemize ait limited şirketi personeline görevlilerce tutanak tutulmuştur. Tutulan tutanak insan kaynakları şefliğine havale edilmiştir. Bizim Belediye Başkanlığı olarak tutulan bu tutanağa ne gibi bir işlem yapma yetkimiz var...

Başkanlığımızda görev yapan memur personelimiz hizmet ve yaş olarak emeklilik süresini doldurmuştur. Ancak personelimiz mesai dışında kaza geçirdiğinden % 40 raporu bulunmaktadır. 1) Malülen emeklilik talebinde bulunabilir mi? 2) Malulen emekliye ayr...

Kadrolu işçimiz kanser tedavisi görmekte. 3 aylık bir rapor aldı. Rapor bitti bir 3 ay daha alacak. Yönetim işçiyi tedavinin sonuna kadar desteklemek istiyor, fakat mevzuat yönünden bu konuda sorun olur mu? Kamu zararı söz konusu olabilir mi?

Kadrolu işçi kıdem tazminatını hakedecek şekilde işten ayrılırsa kullanmadığı yıllık izinlerin ücretini alabilir mi?

Belediyemiz şirketinde istihdam edilen işçilerimize Belediye şirketine geçişten önce asgari ücretin %30 fazlası şeklinde maaş ödeniyordu Belediye şirketine geçişte aynı sözleşme hükümleri geçerli olacak şekilde iş sözleşmesi yapıldı. Şimdi 2019 yılı...

Sn Hocam, belediye şirketinde çalışan işçi çavuşu seçimlerden önce ayrılmak istemektedir. soru1: Personelimiz kıdem tazminatını alarak ayrılmak istemektedir, bu sebepten dolayı nasıl bir işlem yapmalıyız? soru2: Desteklediği başkan adayı seçimi kazan...

Değerli Hocam; Haftanın belli günleri saat ücreti karşılığı (haftalık 5-8 saat arası) yarı zamanlı olarak çalışan işçiler sendikaya üye olabilir mi? Ve bu şekilde üye olan yarı zamanlı işçiler sendikanın alacağı yetki tespitindeki yasal sayının tespi...

Belediye şirketlerinde sürekli işçi kadrolarına geçişi yapılan işçiler için Şirket ile Belediye arasında her yıl bir sözleşme yenilenmesi gerekiyor mu, şayet var ise içeriği ne şekilde olacak?

Merhaba sayın hocam. Belediyemiz şirketinde çalışmakta olan (696 sayılı KHK kapsamında) belediye işçilerinin sayısı 25 kişi iken aralarından 2 kişinin işi bırakması neticesi çalışanların sayısı 23’e düşmüştür. Bu durumda bu iki kişinin yerine aynı şa...