Soru Cevap

  • Sıralama

Kurum Değiştiren İşçinin Kıdem Tazminatı Hk.

Hocam Merhabalar, Sulama Birliğimizde 7 yıldır çalışan arkadaşımız DSİ'nin açmış olduğu işçilik sınavını asıl olarak kazanmış olup, bu ayın sonuna doğru Birliğimizle ilişiğini kesip DSİ'de çalışmaya başlayacaktır. Henüz Birliğimiz işçisi olan çalışan...

Şirket İşçisine Ücretsiz İzin Verilmesi Hk.

Merhaba hocam iyi çalımalar, Kurumumuz Şirketinde çalışan erkek personel Sendika maddesinde yer alan hüküm çerçevesinde 6 ay ücretsiz izne ayrılmıştır. Ücretsiz izin dönüşünde tekrardan ücretsiz izne ayrılmak istemektedir. Memurlarda ücretsiz izin sü...

Ailevi Sebeplerle İstifa Eden Belediye Şirket Personelinin Kıdem Tazminatı ve Diğer Hakları

Selam hocam Belediyemize ait şirkete 4 yılllık işçi olarak çalışan personel, ailevi sorunlarından dolayı işten ayrılmak istiyor bu personel istifa dilekçesinde kıdem tazminatını ödemek şartı ile ayrılmak istediğini yazmış bu personel Belediyemiz şirk...

Memurun 18 Yaşından Önceki Sigortalılık Süreleri Hk.

Başkanlığımız emrinde memuriyete 1997 yılında Avukat olarak işe başlayan personelimiz 1987 yılında sigortalı olarak başladığını 1989 yılında da 18 yaşını doldurduğundan bahisle emekliliğe esas yaşının hangi tarihe göre hesaplanacağını sormaktadır. 1-...

Kıdem Tazminatı Ödeme Şartları Hk.

Merhaba Hocam, Sermayesinin %100'ü Viranşehir Belediyesi'ne ait olan VİRBEL İmar İnşaat San.ve Tic. Anonim Şirketimizde 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya iki personelimiz ailevi nedenlerinden dolayı işten ayrılmak istiyorlar. Ailevi nedenlerden d...

Geçici İşçilerin Şirkete Geçirilmesi ve Kadrolu İşçi Alımı Hk.

Belediyemizde görev yapmakta 16 geçici işçimizin bazılarını kadrolu işçi statüsüne bazılarını ise personel şirketimizin bünyesine katmak ve geçici işçi durumunu ortadan kaldırmak istiyoruz. Bildiğim kadarıyla geçici işleri kadrolu işçi statüsüne alam...

İşçi Ücretlerinin Belirlenmesi Hk.

Belediyemizde çalışan işçilerin yevmiye ücretleri TİS ile belirlenmektedir; fakat belediyemizde sendika üyesi olmayan bir işçimizin yevmiye ücreti belediye encümeni tarafından belirlenmiştir. Bu durum doğru bir yöntem midir? Doğru bir yöntem değilse...

Belediye Şirket İşçisi Kıdem Tazminatı Hk.

696 sayılı KHK kapsamında 01.04.2018 yılında Personel Limited Şirketini kurarak taşerondaki işçilerimizi bu şirkete aldık. 01.07.2020 yılında ise bu işçiler sendikalı oldu. Sözleşmelerinde; Kıdem tazminatı bölümünde "işçiye her tam hizmet yılı için 3...

Şirket Üzerinden İstihdam Edilen İşçinin Askerlik Ödevi Dolayısıyla İşten Ayrılması ve İşe Dönüşü Hk.

20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 ve geçici 24 üncü maddelerinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında 4/1/2002 tarihli ve 47...

Engelli İşçi Alımı Hk.

Sayın Hocam, beldemizde yaşan %56 engeli bulanan bir bayanı sekreter olarak daimi işçi statüsünde işe almak istiyoruz. (Lise mezunu olup alanı sosyal bilimler ve 160 saatlik bilgisayar sertifikası vardır.) Soru 1- İlanımızda aşağıda belirtilen krite...