Soru Cevap

Belediyemizde mühendis kadrosunda çalışmakta olan ve C sınıfı iş güvenliği ve belgesi bulunan çalışanımıza Belediye başkanlığı görevlendirilmesi ile Belediyemizde İş güvenliği Uzmanı olarak çalıştırmaktayız. Çalıştırıdğımız bu mühendis kadrosunda ki...

Merhaba kolay gelsin iyi çalışmalar, Memur Personellerimiz tarafından yöneltilen sorular, aşağıda olup tereddütlerin ortadan kalkması için görüşlerinize ihtiyaç duyulmuştur. Emeklilik hizmet süresini dolduran, ancak yaşını doldurmayanlar görevlerinde...

6552 sayılı yasanın 8.maddesi ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarını ödeme yükümlülüğü üst işveren olarak Kamu İdarelerine g...

Merhabalar Hocam; Bir şirkete ortaklığından dolayı bağkura tabii olan meclis üyemiz, belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirildi. Bu başkan yardımcısının bağkuru devam eder mi yoksa; bizim mecburen emekli sandığı ile ilişkilendirmemiz mi gereki...

Hocam kolay gelsin, işçi personelden disiplin kurulu kararıyla yevmiye cezaarı kesilmiştir. Biz maaş işlemlerini muhasebeleştirirken bu yevmiye cezlarını hangi koda işlememiz gerekir. Gelir koduna mı yoksa kesinti koduna mı işlememiz gerekir? Hesap k...

4857 sayılı İŞ KANUNUNDA "Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kulllanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalı...

Belediyede taşeron işçi olarak çalışan personelin sözleşmeli olarak başka bir kuruma kpss tarafından ataması yapılmıştır. Bu personelin Belediyede çalıştığı süreler için kıdem tazminatı ödenebilir mi?

Sayın Hocam:Belediyemizde taşeron firmasında 10 yıldır temizlik işlerinde çalışan işçi sağlığını tamamen yitirdi. Akciğerinın bir kısmı alındı ve bel fıtığı ameliyatı derken çalışamaz hale geldi. Doktor raporları ile belgeli 15.05.2015 tarihinde de d...

Sayın Hocam; DAHA ÖNCEKİ AYLARDA İHALE KAPSAMINDA ASGARİ ÜCRETİN %20 FAZLASIN DA İŞLETMELERDE ÇALIŞAN BİR PERSONEL 1200 tl ALMAKTA İKEN İŞ YERİ UYGULAMASINDAN DOLAYI ÇALIŞMA KOŞULLARI DEĞİŞİP, ASGARİ ÜCRETİN %10 FAZLASIN DA BÜRO İŞLERİNDE ÇALIŞTIRILA...

Taşeron işçisi olarak çalışmakta olan personele kıdem tazminatı ödenirken askerlik borçlanması yapmış ise bu günleri kıdem tazminatı hesabında değerlendirilir mi değerlendendirilmez mi? Teşekkürler