Sayıştay

Bu karar; belediyede kısmi zamanlı avukat olarak çalıştırılan sözleşmeli personel ile ilgili Bakanlıkça uygun görülmemesine rağmen sözleşmesinin iptal işlemlerinin zamanında yapılmaması nedeniyle yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturup oluşturmadığı...

Bu karar; belediyede eğitmen olarak çalışan ve kendisine tedviren Kreş Müdürlüğü görevi verilen personele özel hizmet tazminatı, yan ödeme ve ek ödeme farkının hatalı ödenmesi sonucunda tazmin edilip edilmeyeceğine ilişkindir.

Bu karar; Belediye ile Sendika arasında imzalanan sözleşme ile ihale komisyonu üyesi olan kişilere yapılan sosyal denge ödemesinde mevzuatta öngörülen sınır aşılarak ödeme yapılması neticesinde kamu zararı oluşup oluşmadığına ilişkindir.

Bu karar, belediyede peyzaj mimarı olarak çalışan personelin atamasının hatalı olduğu gerekçesiyle Denetim Raporunda iptal edilmesi gerektiğinin yazılmasına rağmenfazladan ödenen maaşların kamu zararı oluşturup oluşturmayacağına ilişkindir.

Bu Karar; belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele, mevzuata aykırı olarak iyileştirme ödeneği fark ödemesi yapılması nedeniyle verilmiştir.

Bu Karar; belediyede yemek hizmeti satın alma işi ihale edilip kurum yemekhanesinde personele yemek hizmeti sunulmasına rağmen görevli bazı memurlara yemek yardımının yemek fişi verilmesi suretiyle yapılması nedeniyle tazmin hükmü verilmesine ilişkin...

Bu Karar; belediye personelinin fiilen zabıta görevi yürütmemesine rağmen aylık maktu fazla çalışma ücreti ödemesinin tahsil edildiğinden ilişilecek husus kalmadığı ve kalan tahsil edilmeyen kamu zararının tazmini için verilmiştir.

Bu karar; belediyede şoför kadrosunda görev yaparken mevzuatında öngörülen gerekli şartları taşımadığı halde, “Fen İşleri Müdürü” kadrosuna atanması ve bu kadroya ait özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödemenin kendisine yapılması üzerine verilmi...

Bu Karar, asilde aranan şartları taşımamasına rağmen ilgilinin vekalet ettiği kadroya ilişkin özel hizmet tazminatı ve ek ödemeden faydalandırılması üzerine verilmiştir.

Bu karar, memur personele mevzuatta yer almamasına rağmen iki maaş tutarında ikramiye ödemesinde bulunulduğu gerekçesiyle kamu zararı oluşturup oluşturmadığına ilişkindir.