MEVZUAT (Tamamı)

Bu Yönetmelik; hafriyat toprağı ile inşaat ve yıkıntı atıklarının çevreye zarar vermeyecek şekilde öncelikle kaynakta azaltılması, toplanması, geçici biriktirilmesi, taşınması, geri kazanılması, değerlendirilmesi ve bertaraf edilmesine ilişkin teknik...

İşverenlerin elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde çalıştırmaları gereken özürlü, eski hükümlü ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun ek 1 inci maddesinin (B) fıkrası kapsamındaki terör mağduru çalıştırma oranlarının belirlenmesin...

Bu Yönetmelik; 4857 sayılı İş Kanununun 38 inci maddesi uyarınca işçi ücretlerinden ceza olarak kesilen paraları kullanmaya yetkili kurulun teşekkülü ve çalışma esaslarını belirlemek amacıyla düzenlenmiş olup; İşçi ücretlerinden ceza olarak kesilen p...

4/3/2004 tarih ve 5104 sayılı bu Kanun; kuzey Ankara girişi ve çevresini kapsayan alanlarda kentsel dönüşüm projesi çerçevesinde fiziksel durumun ve çevre görüntüsünün geliştirilmesi, güzelleştirilmesi ve daha sağlıklı bir yerleşim düzeni sağlanması...

Bu Yönetmelik; 4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin usul ve esaslarını belirlemek amacıyla düzenlenmiş olup; 4857 sayılı İş Kanununa dayanılarak işverenler tarafından işçilere kul...

Bu Tebliğ; Özürlülere verilecek sağlık kurulu raporları hakkında yönetmelik ekinde yer alan özürlü sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarına yeni sağlık kuruluşlarının ilave edilmesi amacıyla yürürlüğe konmuştur.

Bu Yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanununun 51 inci maddesi gereğince, yüzdelerden toplanan paraların, işyerinde çalışan tüm işçilere, yapılan işlerin niteliğine göre, hangi esaslar ve oranlar çerçevesinde dağıtılacağını göstermek amacıyla düzenlenmiş ol...

Bu Tebliğ; kamu idare ve müesseselerince yapılan bazı alımlara ilişkin hakediş ödemelerinden katma değer vergisi tevkifatı yapılmasını belirlemek amacıyla yürürlüğe konmuştur.

Bu Tebliğ; yıl sonu mahsup işlemlerinin belirtilen sürelerde yapılacağını açıklamak amacıyla yürürlüğe konmuştur.

Bu Yönetmelik; kamu kurum ve kuruluşlarının personel servis hizmetlerinin düzenli ve güvenli hale getirilmesi amacıyla düzenlenmiş olup; taşıma yapacak kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve özel hukuk tüzel kişilerinin yeterlilik ve çalışma şartlar...