Kurum Yönetmelikleri

Bu Yönetmeliğin amacı, tta Gayrimenkul Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü ile Bağlı Şirketler ve Müessese Müdürlüklerinde görevli personelin, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak görevde yükselme...

Bu Yönetmelik; Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu hizmet birimlerinin görev ve yetkilerini düzenlemek amacıyla yayımlanmıştır.

Bu Yönetmelik, Göç İdaresi Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelin, hizmetin gereklerini esas alarak atamalarını kurallara bağlamak, görevde verimliliği...

Bu Yönetmeliğin amacı; liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak; Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt Anonim Şirketi Genel Müdürlüğünde görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişiklikl...

Bu Yönetmeliğin amacı, Meteoroloji Uzman Yardımcılarının yarışma ve yeterlik sınavlarının uygulama usul ve esaslarını, yetiştirilmelerini ve Meteoroloji Uzmanlığına atanmaları ile Meteoroloji Uzmanı ve Uzman Yardımcılarının görev, yetki ve sorumluluk...

Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin usul ve esasları dü...

Bu Yönetmeliğin amacı; Türk Silahlı Kuvvetleri yüksek disiplin kurullarının teşkili, yapısı, görev ve yetkileri ile bu kurullar tarafından Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezasının verilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Teşkilatı personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve...

Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğünün merkez ve Genel Müdürlüğe bağlı taşra teşkilatında görevli Devlet memurlarının disiplin amirlerini belirlemektir.

Bu Yönetmelik; liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Sermaye Piyasası Kurulunda görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin usul ve esasları belirlemek amacıyla çık...