Kamu Görevlileri Mevzuatı

Bu Kategoride;

- Mahalli idarelerin başkan, meclis ve encümen üyeleri,

- Mahalli idarelerde istihdam edilen memur ve sözleşmeli personel,

ile ilgili mali ve sosyal haklar, özlük hakları, disiplin işlemleri, yargılanma, atanma, görevlendirme ve diğer tüm hususlara ilişkin bilgilere ulaşabilirsiniz.

Sayın Hocam, belediyemiz bünyesinde ön lisans Elektrik Enerjisi Üretim İletim Dağıtım bölümü mezunu bir kişiyi sözleşmeli personel olarak istihdam edip edemeyeceğimiz hususunda tereddütte kalmaktayız. Bu hususta görüşlerinize ihtiyaç duymaktayız.

Bu görüş; kameraman kadrosundaki personelin hangi hizmet sınıfında istihdam edileceği hakkındadır.

Bu karar, belediye tarafından yurtiçinde geçici olarak görevlendirilen “zabıta memuru” kadro unvanlı kişiye, yatacak yer temini için, Bütçe Kanununda belirlenen tutarın üzerinde ödeme yapılması nedeniyle kamu zararına neden olup olmayacağına ilişkind...

Hocam öncelikle kolay gelsin, kadrom Bilgisayar İşletmeni lise mezunuyum Ön Lisansı tamamlıyorum. Ancak Mali Hizmetler Müdürlüğüne vekalet etmekteyim. Müdürlük vekalet ücretini alabilir miyim?

Bir personelimizin 12.03.2012/31.12.2015 tarihleri arasında 3 yıl 9 ay 19 gün uzman çavuş olarak 9.derece 3.kademede görev yapmıştır.Bu personel 16.10.2018 tarihinden bu yana 5393 sayılı Kanuna göre tam zamanlı sözleşmeli personel olarak görev yapmak...

Bu görüş; mimarlık mezunu personelin zabıta memurluğuna atanması halinde bir derece verilip verilemeyeceği hakkında

Bu karar, belediyede şoför olarak çalışan personelin kullandığı kurumun resmi aracına verdiği ve belediye disiplin kurulu tarafından ilgilinin ihmali sonucu meydana geldiğine karar verilen hasarın tamamı yerine bir kısmının kendisinden tahsil edilmes...

Bu görüş; belediye meclis üyesinin sözleşmeli personel pozisyonunda görev alıp alamayacağına ilişkindir.

Bu Görüş; belediyeler için peyzaj mimarı ve mimar kadrolarının ayrı ayrı ihdas edildiğinden peyzaj mimarı bölümü mezunlarının mühendis veya mimar kadrolarına atanıp atanamayacağına ilişkindir.

Bu görüş; infaz ve koruma başmemurunun sınavsız şef kadrosuna atanamayacağı hakkındadır.