Kamu Görevlileri Mevzuatı
-
-
Sıralama
Bu Kategoride;
- Mahalli idarelerin başkan, meclis ve encümen üyeleri,
- Mahalli idarelerde istihdam edilen memur ve sözleşmeli personel,
ile ilgili mali ve sosyal haklar, özlük hakları, disiplin işlemleri, yargılanma, atanma, görevlendirme ve diğer tüm hususlara ilişkin bilgilere ulaşabilirsiniz.
Programcı zam ve tazminatları
Belediyemizde düz lise mezunu ve iktisat fakültesi mezunu personeller 2007 yılı norm kadro düzenlemesi çerçevesinde kadroları programcı olarak değiştirilmiştir. O dönem GİH olan hizmet sınıfı 2013 yılında TH olarak bakanlar kurulu kararı ile değiştir...
- 06.09.2015
- 1.471
- Detaylar
Sözleşmeli personel
2 yıllık bilgisayar teknikeri ve programlama mezunu belediyemize tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalışmak üzere müracaat etmiştir. Müracaat eden kişiyi GİHS 11 derecede Bilgisayar İşletmeni kadrosunda tam zamanlı sözleşmeli olarak çalıştırabil...
- 06.09.2015
- 796
- Detaylar
İkinci Görev
Hocam Kolay gelsin .Belediyemizde tahsildar olarak fiili görev yapmaktayım. Belediyemizde evlendirme memuru bulunmadığından ikinci görev olarak başkan tarafından evlendirme memurluğunda görevlendirildim. Devlet memurları kanununa göre, 88 inci maddey...
- 05.09.2015
- 1.056
- Detaylar
Uzmanl Erbaşlıktan Memuriyete Geçiş
Sayın Hocam saygılar sunarım. Uzman erbaşlıkta 2 yıl çalışma şartından sonra memur kadrolarına atanabiliyorlardı. 08.02.2015/29261 sayılı resmi gazetede yayınlanan tebliğde 27302 sayılı tebliğin yürürlükten kaldırıldığı belirtilmektedir. Uzman erbaşl...
- 05.09.2015
- 297
- Detaylar
Naklen Atama
Belediyemizde memur personel statüsünde çalışmakta olan personel katı atık birliğine müdür olarak atanacaktır. Nasıl bir yol izlememiz gerekir? Belediyemizden çıkışı verilerek naklen geçiş mi yapmamız gerekir?Teşekkürler....
- 05.09.2015
- 249
- Detaylar
Sözleşmeli Personel Çalıştırılması
İyi çalışmalar hocam; 5393 sayılı Kanuna göre Anadolu Üniversitesi 2 yıllık Fotoğrafçılık ve Kameramanlık bölümünü tamamlayan bir kişinin Sözleşmeli Personel olarak çalıştırılması, istihdam edilmesi mümkün müdür?
- 04.09.2015
- 304
- Detaylar
Sözleşmeli Personel Analık İzni
Belediyemizde 5393 sayılı Kanunun 49 .maddesinin 3 üncü fıkrası uyarınca sözleşmeli personel çalıştırılmaktadır. Hizmet Sözleşmesinin 12 nci maddesinin 1 inci paragrafında " Sözleşmeli kadın personele, doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olm...
- 03.09.2015
- 326
- Detaylar
Memura Refakat İzni Verilmesinin Süre, Esas ve Şartları
Refakat izni verilmesine esas sağlık kurulu raporunun kuruma ne zaman iletilmesi gerektiği, refakat izninin başlangıç tarihi, sağlık kurulu raporunda bulunması zorunlu ifadeler, hasta olan kişiye bakacak başka kişilerin bulunması halinde memura refak...
- 03.09.2015
- 534
- Detaylar
Derece - Kademe Durumu
Bizlere mevzuat konusunda göstermiş olduğunuz ilgi ve alakadan dolayı, teşekkür eder saygı ve selamlarımı sunarım. Belediyemizce memurların derece - kademe ile terfi tarihlerinin düzenlemeleri yapılmakta olup, Belediyemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet...
- 02.09.2015
- 377
- Detaylar
Özel Kalem Müdürü Kadrosundan Mühendis Kadrosuna Geçiş
Sayın Hocam, mühendis olan biri Özel Kalem Müdürü kadrosuna atanmıştır. Daha sonra Mühendis kadrosuna sınavsız atanabilir mi?
- 02.09.2015
- 264
- Detaylar