Kamu Görevlileri Mevzuatı

Bu Kategoride;

- Mahalli idarelerin başkan, meclis ve encümen üyeleri,

- Mahalli idarelerde istihdam edilen memur ve sözleşmeli personel,

ile ilgili mali ve sosyal haklar, özlük hakları, disiplin işlemleri, yargılanma, atanma, görevlendirme ve diğer tüm hususlara ilişkin bilgilere ulaşabilirsiniz.

Bu Karar; pandemı nedeniyle idari izinde iken Cumhurbaşkanlığı genelgesine aykırı olarak maktu fazla mesai ücreti kesilen zabıta memurunun, yapılan bu kesintinin kendisine ödenmesi talebine ilişkindir.

Bu karar; Cumhurbaşkanlığı tarafından yayınlanan genelgede idari izinli personelin her türlü Mali ve Sosyal haklarının saklı tutulacağı talimatının verildiğini ancak idari izinli olduğu dönemlerde genelgeye aykırı olarak tarafına maktu mesai ücretind...

Belde Belediyesi teknik personeli olmadığından dolayı, Belediye Başkanlığımızdan teknik konulardaki iş ve işlemlerinin yürütülebiilmesi için personel talebi vardır. Personeli sadece haftanın belirli bir gününde Beldedeki iş ve işlemleri yürütmesi içi...

Sayın Hocam, 4 yıldır sözleşmeli Mühendis olarak görev yapmakta olan kişi, sözleşmesini sonlandırdığında iş sonu tazminatı ödenecektir. Ancak 27.03.2018 tarihli kanun değişikliğinde işsonu tazminatından (24 aylığı aşmayan tutarlardan) gelir vergisi k...

Hocam iyi çalışmalar. KHK ile kadroya geçen taşeron işçi Personelimiz Harita Teknikeri olup, İmar ve Şehircilik Müdürlüğü bünyesinde yapılan iş ve işlemlerde imza yetkisi var mıdır?

Sayın Hocam, Belediyemiz personellerinden; son iki yıldır şef kadrosunda çalışan, lisans (Konaklama İşletmeciliği) mezunu, toplamda 18 yıl hizmeti (13 yılı Uzman Çavuş - 5 Yılı Kurumumuzda-son iki yıldır Şef) olan personel görevde yükselme sınavına g...

İyi günler hocam, kurumumuzda cenaze yıkama işlemlerinde bayan gassal çalıştırmayı düşünüyoruz. Sözleşmeli çalıştırma şartları belli 5393 sayılı Kanunda. Başka türlü belediyemizde gassal alımını nasıl yapabiliriz? 

Sayın hocam, belediyemizde 3. dereceli mühendis kadrosunda çalışmakta olan 4-1 indeki memur arkadaşımızın maaş hesaplamalarında ek gösterge, özel hizmet, ek ödeme vb. kazançları bulunduğu kadro derecesine göre mi yoksa kendi kadro derecesine göre mi...

Bu karar; nitelikli zimmet suçundan mahkumiyet hükmü kurulurken, iletişimin dinlenmesi sırasında zimmet suçuna ilişkin tesadüfen elde edilen bulguların delil olarak kullanılıp kullanılmayacağına ilişkindir.

Sn Hocam, belediyemizde 1. dereceden Mali Hizmetler Müdürlüğü ve 4. dereceden Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosu bulunmaktadır. 4. derecedeki Yazı İşleri Müdürüne 1. derecedeki Mali Hizmetler Müdürüne verilen % 135 özel hizmet puanını vermek zorunda mıyız...