Kamu Görevlileri Mevzuatı

Bu Kategoride;

- Mahalli idarelerin başkan, meclis ve encümen üyeleri,

- Mahalli idarelerde istihdam edilen memur ve sözleşmeli personel,

ile ilgili mali ve sosyal haklar, özlük hakları, disiplin işlemleri, yargılanma, atanma, görevlendirme ve diğer tüm hususlara ilişkin bilgilere ulaşabilirsiniz.

Bu görüş; mühendis unvanlı kadro istihdam edilen personelin müdür olması halinde hangi ek göstergeden faydalanıp faydalanamayacağına ilişkindir.

Bu görüş; tapu müdürünün belediyede münhal olan emlak ve istimlak müdürü kadrosuna atanması halinde uygulanması gereken ek göstergeye ilişkindir.

Bu karar, Büyükşehir Belediyesinde daire başkanlığı görevinden alınıp başka bir daire başkanlığı emrine Tekniker olarak atama yapılıp yapılamayacağına ilişkindir.

Bu karar, “kamu görevlisinin birey olarak siyasi görüş sahibi olma, ülke sorunlarıyla ilgilenme hakkının bulunduğu düşünülerek, kamu görevi statüsünün ve görev yaptığı alanın kendisine sağladığı unvanı dâhil herhangi bir olanağı kullanmadan düşünce a...

Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 53 üncü maddesinde yer alan soruşturma usulüne tabi olanlar dışındaki sağlık meslek mensupları hakkında sağlık mesleğinin icrası kapsamında yaptıkları muayene, teşhis ve tedaviye...

Bu görüş; muhasip yardımcısı kadrosunda iken istifa eden personelin yeniden memuriyete başlaması halinde atanacağı kadro unvanına ilişkindir.

Hocam 6 dereceli Teknisyen kadrosunda olan Memur Sanat Tarihi Bölümü Mezuniyet diplomasını almış olup 4/3 dereceye yükselmiştir. Maaş işlemlerine esas olmak üzere Sanat Tarihi mezuniyetini Mesleki ve Teknik Bölüm Mezunu olarak mı Özel Hizmet Tazminat...

Hocam, Kurumumuzda 4 dereceli Teknisyen kadrosunda çalışmakta olan memur 4 yıllık (lisans) Sanat Tarihi bölümünü bitirdi. Yan ödeme aylığı 1025 mi yoksa 2100 olarak mı ödenir?

Bu görüş; zabıta memuru kadrosunda görev yapmakta iken Yazı İşleri Müdürlüğü bünyesinde memur olarak görevlendirilen zabıta memuruna maktu fazla çalışma ücretinin ödenip ödenemeyeceğine ilişkindir.

Bu görüş; sözleşmeli dekoratör olarak görev yapan sözleşmeli personele mimar veya peyzaj mimarı unvanları dikkate alınarak ödeme yapılmasının mümkün olup olmadığına ilişkindir.