İnsan Kaynakları

Bu Yönetmelik, Hazine Müsteşarlığı taşra teşkilatının görev, yetki, sorumluluk ve çalışma usul ve esaslarını belirlemek amacıyla düzenlenmiştir.

Bu Yönetmelik; sigorta prodüktörlerinin faaliyetlerine ilişkin usul ve esasların düzenlenmesi amacıyla çıkarılmış olup; prodüktörlerin işe başlamalarına, faaliyetlerine, yapamayacakları işlere, denetimlerine, defter, belge ve kayıt düzenine ilişkin u...

Bu Yönetmelik; Emniyet Genel Müdürlüğü Uçuş ekibine verilecek değişik türdeki tüm uçuş görevlerinde, bu görevlerin özelliklerine uygun kıyafet, teçhizat birlik ve beraberliğini sağlamak, aynı zamanda uçuş ekibine Ulusal ve Uluslararası Havacılık kur...

Bu Yönetmelik; Milli Eğitim Bakanlığı hizmetiçi eği­tim merkezlerinin çalışma esas ve usullerini düzenlemek amacıyla çıkarılmış olup, Millî Eğitim Bakanlığı hizmetiçi eğitim mer­kezlerinde görevli müdür, müdür yardımcısı ve eğitim görevlisinin görev...

Bu Yönetmelik, Özel Çevre Koruma Kurumu Başkanlığı'nın taşra teşkilatının görevleri ile çalışma esas ve usullerini düzenlemektedir.

Bu Yönetmelik; odalar,borsalar ve Birlik personelinin mesleki ehliyetinin tesbiti için sicilinde bulunacak bilgileri, ayrılış sicilinin verileceği halleri, sicil raporunun şeklini, ihtiva edeceği soruları, sicil raporlarının doldurulmasında uygulanac...

Bu Yönetmelik; gerek barış gerekse savaş zamanında Türk Silahlı Kuvvetlerince yetiştirilen sıhhiye sınıfına mensup erbaş ve erlerin bazı küçük sıhhi işlemleri yapabilmelerine ilişkin usul ve esasları belirlemek amacıyla çıkarılmış olup; 5 nci maddede...

Bu Yönetmelik, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulunun, teşkilat ve görevleri ile Teftiş Kurulu Başkanı, Müfettişler, Müfettiş Yardımcı­ları ve Teftiş Kurulu Şube Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumluluklarını, teftiş edilenlerin sorumlulukla...

Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul ve Ankara Kültür Merkezi Müdürlüklerinin dışındaki diğer il ve ilçelerde bulunan kültür müdürlüklerinin görev, yetki ve sorumluluk ve çalışma usul esaslarını düzenlemektir.

Bu Yönetmelik; Spor Toto Teşkilat Başkanlığında işe alınma, personelde aranacak nitelikler, ilerleme, yükselme, nakil, sicil, izin, askerlik, mecburi hizmet, vekalet görevleri, ödül, disiplin, ilişiğin sona ermesi gibi hak ve yükümlülükler ile çalışm...