Görüşler

Bu görüş; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde ekonomist unvanlı kadroda sözleşmeli personel olarak istihdam edilen personelin 7433 sayılı Kanunla Devlet memuriyetine geçirilmesi sonucu, hizmet alım ihalesi kapsamında büro memu...

Bu görüş, belediyede 657 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmakta iken dolandırıcılık ve resmî belgede sahtecilik suçundan dolayı memuriyetine son verilen personelin, işleme esas alınan suçunun temyiz neticesinde hükmün açıklamasının geri bırakılmasının...

Bu görüş, peyzaj mimarı kadrosuna atananlara ilave derece verilip verilmeyeceğine ilişkindir.

Bu görüş, sözleşmeli personelden Devlet memuriyetine geçişi yapılanların özel sektör hizmet sürelerinin değerlendirilmesine ilişkindir.

Bu görüş; ekonomist kadrosunda olup yüksek lisans ve doktora yapanlara ilave tazminat ödenmesine ilişkindir.

Bu görüş, “belediye bünyesinde 5393 sayılı Kanunun 49’uncu maddesine tabi olarak çalışan sözleşmeli personelden 7433 sayılı Kanun gereğince kadroya geçen personelin hizmet süresi ile izin hakkının hesaplanması” hakkındadır.

Bu Görüş; disiplinsizlik nedeniyle ilişiği kesilen uzman erbaşın 657 sayılı Kanunun 92. maddesi gereğince atamasının yapılıp yapılamayacağına ilişkindir.

Bu Görüş; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi ekonomist kadrosunda görev yapan personelin yüksek lisans yaptıklarından bahisle ilave tazminat ödenip ödenemeyeceğine ilişkindir.

Bu Görüş; 7433 sayılı Kanun gereğince kadroya geçirilen ekonomist unvanlı personelin özel sektörde iş geliştirme uzmanı olarak geçen hizmetlerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesine ilişkindir.

Bu Görüş; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde görev yapan bazı personelin 7433 sayılı Kanun çerçevesinde kadroya geçirilmesinde dikkate alınacak unvanlara ilişkindir.