İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK

Devamı
09.12.2015

Çalışma Süresine Yargıtay Ayarı

İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Bu durumda 6 gün çalışılan i...

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 1642
Devamı
04.12.2015

Asgari Ücretten Kesilen Vergi Artmayacak

Tekrar Hükümete gelen Ak Parti’nin asgari ücretin net bin 300 lira olacağı yönündeki vaadi, 2016 yılında asgari ücretin gerçekten net bin 300 olup olmayacağı konusunda tartışmaları da başlattı

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 835
Devamı
30.11.2015

Hafta Tatili Hakkında Bilinmesi Gerekenler

İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde, iş günlerinde çalışmış ve 45 saatlik haftalık çalışma süresini doldurmuş olan işçiye, yedi günlük bir zaman dilimi içerisinde en az 24 saatlik ve kesintisiz haf...

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 837
Devamı
30.11.2015

İş Arama İzni Nasıl Kullanılır?

Bir işçi işten çıkartıldığı zaman bazı kurallara uyulması gerekiyor. Burada işçiye verilecek iş arama izni işçi için önemli bir hak. İşçi günde en az 2 saat bu hakkını kullanabilir.

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 681
Devamı
29.11.2015

Günlük Ücret Aylık Ücret Ayrımı

4857 sayılı İş Kanununun 49 uncu maddesinin 3 üncü fıkrasında; “Hasta, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığı tam olarak ödenen aylık ücretli işçilere 46, 47 ve 48 inci madd...

  • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
  • 766