Teknik Şartnamelere İşverenin, Alt İşverenden Alt İşveren İşçisini Gerekçesini Göstermek Suretiyle Görevden Alınabileceğine Dair Hüküm Konulup Konulamayacağı

  • Mevzuat Tarihi03.03.2022
  • KurumYargıtay

Bu karar, “kıdem tazminatı, fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına esas ücretin, emsal işçinin ücretine göre mi yoksa işçinin kendi ücretine göre mi hesaplanacağı” hakkındadır.

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanun:

Kamu İhale Kanunu

Yorumlar