Vekaleten Atanmada Zam ve Tazminat Farkları Hk.

Soru

Sayın Hocam, eğitimi dört yıllık üniversite mezunu olan ve Silahlı Kuvvetlerde 2005-2019 yılları arasında Uzman Jandarma olarak çalıştıktan sonra istifa eden bir kişi yine aynı yıl belediyemizde münhal bulunan memur unvanlı kadroda göreve başlamıştır. Daha sonra bu personelimiz 2020 yılında norm kadromuzda boş bulunan 2. dereceli Yazı İşleri Müdürlüğüne DMK'nun 86. maddesi gereğince vekaleten atanmış ve halen bu görevi yürütmektedir. 99 seri nolu D.M.K genel tebliğinde, '' Bir görevin vekaleten yürütülmesi halinde görevin gerekli gerekleri ve nitelikleri değişmeyeceğinden bu görevi vekaleten yürütecek olanların asil memurda aranan şartlara sahip olmaları gerekmektedir. Bu sebeple, 1-4 dereceli kadrolara vekalet edeceklerin 657 sayılı Kanunun 68. maddesinde belirtilen şartlara haiz olmaları belirtilmekle, 95/6707 sayılı BKK'na ek kararın 6-H-6 maddesinde de, kurumlarınca bir göreve kurum içinden vekalet ettirilme halinde yapılan iki görevle ilgili aynı cins ve tazminatlardan miktarı fazla olanlar ile farklı cinsteki tazminat ve zamların 657 sayılı Kanunun 175 maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın ve vekalet görevine başlandığı tarihten itibaren ödeneceği ifade edilmektedir.'' Bu arkadaşımızın 657 sayılı DMK'nun 68/B maddesinde, asilde aranan en az 10 yıl çalışmış olma şartını taşıyabilmesi için Silahlı Kuvvetlerde Uzman Jandarma olarak çalışmış olduğu 14 yıllık hizmeti toplam memuriyetinden değerlendirilebilir mi? Eğer bu süreyi değerlendireceksek Yazı İşleri Müdürlüğüne vekaleten atandığı tarihten itibaren Yazı İşleri Müdürlüğünün özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerini ödeyebilir miyiz? Teşekkürler.

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

Yorumlar