Vekalet Aylığı ile Zam ve Tazminat Farkından Yararlanma Şartları

Soru

Belediyemize 13.11.2015 tarihinde "Zabıta Memuru" olarak atanan, 16.04.2018 tarihinde "Memur" kadrosuna atanan ve 13.10.2021 tarihinde görevde yükselme sınav sonucuna istinaden "Muhasebeci" kadrosuna atanan 4 yıllık yüksekokul mezunu, toplam 18 yıl fiili hizmeti bulunan ve .... Müdürlüğüne vekalet eden personelin (2 yıl "Muhasebeci" veya 6 yıl "Memur" kadrosunda görev süresi dolmayan) Belediye Ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 7'nci maddesi 2'nci fıkrası "Birinci fıkranın (a), (e) ve (f) bentlerinin (2) numaralı alt bentlerinde sayılan ve farklı alt görev hizmet süresi belirlenen unvanlarda çalışmış bulunan personelin alt görev hizmet süresinin hesaplanmasında; a) İki yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin tamamı, b) Dört yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin yarısı, c) Altı yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin üçte biri, alınmak suretiyle, toplam en az iki yıllık süre şartı aranır." hükmü doğrultusunda 17.04.2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar”ın “Vekalet” başlıklı 9 uncu maddesine istinaden personele vekalet ücreti ödenip ödenemeyeceği hususunda bilginize ihtiyaç duyulmuştur. İyi çalışmalar.

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

Yorumlar