Sözleşmelinin Raporlu Olduğu Dönem İçin Ücret Ödenmesi
- 10.05.2022 M*** D***
- ********* ****** Germencik Belediyesi
Soru
Başkanlığımızda sözleşmeli personel olarak çalışan bir personel 11.05.2022 tarihinde doktor raporu ile 37 nci gebelik haftası sebebiyle "doğum öncesi" raporu ile izne ayrılmış ve tahmini bebek doğum tarihi 01.06.2022 olarak bildirilmiştir. Tahmini doğum tarihi sonrasında da "doğum sonrası" rapor hastanece verilecek ve 8+5 hafta doğum sonrası raporu düzenlenecektir. Doğum öncesi rapor almış sözleşmeli personele ve doğum sonrası rapor alacak personele (iş göremezlik raporu) raporlu olduğu dönemde belediyemizce maaş yapılması, sigorta bildirimi yapılması ve maaş ödenmesi mümkün müdür? Konu ile ilgili uzman görüş ve bilginizi arz ederim.
Cevap
Yetkisiz Erişim!
Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Ara: +90 (312) 473 84 23
Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu
Yorumlar