Şirket İşçiliğinden Sözleşmeli Statüye Geçen Personelin Yıllık İzni
- 24.10.2022 T*** A***
- ********* ****** Maçka Belediyesi
Soru
Belediyemiz şirketinde 2020 yılından beri çalışmakta olan işçimiz 2022 yılında yıllık izni olan (Hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlar. 14 Gün.) 14 iş günü iznini kullanıp bitirmiştir. Ancak bu arada Ekim 2022 tarihinde sözleşmeli memur statüsüne geçti. Haliyle Ekim 2022 ile 31 Aralık 2022 aylarını kapsayan üç aylık bir sözleşme imzalandı. Şimdi bu sözleşmeli memur, ben sözleşmeli memur oldum. Bu üç ay içerisinde 20 gün izin hakkım var. Bu izinlerimi de kullanmak istiyorum. Ya da gelecek yıla devretmek istiyorum, diyor. Bu durumda işçi statüsünde iken izinleri kullanıp bitiren bir kişi, mali yılın bitimine üç ay kala yeniden 20 gün izin hakkı elde eder mi?
Cevap
Yetkisiz Erişim!
Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Ara: +90 (312) 473 84 23
Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu
Yorumlar