İşletme Alanında Doktora Yapan Memurun Mühendis Kadrosuna Atanması Hk.

Soru

Hocam İyi Günler; Uzman kadrosunda olup, Mühendislik ve Mimarlık Fakültesinin Mühendislik bölümünden mezun olan memurumuz aynı alanda yüksek lisansını tamamlamıştır. Ayrıca İşletme bölümünde de doktora eğitimi tamamlamıştır. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 36.A/9 bendinde “ Memurluğa girmeden önce veya memuriyetleri sırasında yüksek öğrenim üstü master derecesi almış olanlarla yüksek öğrenim kurumlarında en az bir yıl ilave öğrenim yaparak lisans üstü ihtisas sertifikası alanlara bir kademe ilerlemesi, tıpta uzmanlık belgesi alanlara, meslekleri ile ilgili öğrenim dallarında doktora yapanlara bir derece yükselmesi uygulanır.” denmektedir. Yukarıdaki madde hükmü gereğince; adı geçenin mesleğine ilişkin doktora yapmaması sebebi ile bir derece yükselmesi uygulanmamıştır. Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin Hizmet Arasındaki Geçişler Başlıklı 19.maddesinin f bendinde “Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz ettikleri unvanlara ilişkin kadrolara sınavsız, genel hükümlere göre atanabilirler.” denmektedir. Anılan yönetmelik uyarınca, Uzman kadrosunda olan Memurumuzun kendi alanı ile ilgili doktora yapmamış olması nedeni ile Mühendis kadrosuna sınavsız genel hükümlere göre atanıp atanamayacağına ilişkin tereddüt hasıl olmuştur. Konu ile ilgili görüşlerinizin tarafımıza bildirilmesini arz ederim.

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

Yorumlar