Hastalık İzni

  • 28.08.2018 A*** K***
  • ********* ****** Ataşehir Belediyesi

Soru

Hocam İyi günler, 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. maddesine tabi sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken, 6495 sayılı kanun gereğince 657 sayılı DMK'na tabi kadroya geçirilen personelimiz Sözleşmeli Personel olduğu süre içinde bir yılda 40 gün rapor hakkını kullanmıştır. Ancak; aynı personelimiz aynı yıl içinde 6495 sayılı kanun gereğince 657 sayılı DMK'na tabi kadroya geçirildikten sonra tekrar 40 gün rapor kullanabilir mi?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

Devlet Memurları Kanunu

Yorumlar