İş Yerinin Çalışma Koşullarının İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uygun Olmaması Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshinde Kıdem Tazminatı

  • Mevzuat Tarihi19.02.2019
  • KurumYargıtay

Bu Karar; işyerinin çalışma koşullarının iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olmadığı ve sağlıklı çalışma koşulları sağlanmadığından bahisle iş sözleşmesini haklı nedenle fesheden davacının kıdem tazminatı hakkı kazanmasına ilişkindir.

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanun:

İş Kanunu (1475)

Yorumlar