İşyerinde vardiya amirine fiziksel şiddet uyguladığı iddia edilen davacı işçinin iş sözleşmesi davalı işveren tarafından yazılı fesih bildirimi yapılmadan haklı nedenle derhal feshedilebileceğinden, mahkemece bu husus araştırıldıktan sonra sonucuna göre karar verilmesi gerektiği gözetilmelidir.
Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Ara: +90 (312) 473 84 23
Yorumlar