İş Akdi Haklı Fesih Sebebi İle Feshedilen İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesinin Kamu Zararı Sayılıp Sayılmayacağı

  • Mevzuat Tarihi11.01.2023
  • KurumSayıştay

Bu karar, “İdarece 4857 sayılı Kanun’un 25’inci maddesinin birinci fıkrasının II numaralı başlığının (h) bendi gereğince görevini tam olarak yerine getirmediği gerekçesiyle iş akdi feshedilen işçiye kıdem tazminatı ödenmesinin kamu zararı sayılıp sayılmayacağı” hakkındadır.

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanun:

İş Kanunu (1475)

Yorumlar