Bu görüş; görevde yükselme başvurularının kadro dereceleri değil kadro unvanları esas alınarak yapılması gerektiği, ancak, ilgili personelin kadro derecesinin ve hizmet süresinin başvuruda bulunduğu kadrolardan herhangi birine atanması için uygun olmaması durumunda başvurunun kabul edilmemesi gerektiğine ilişkindir.
Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Ara: +90 (312) 473 84 23
Yorumlar