Çalışma Arkadaşları Hakkında Asılsız İthamlarda Bulunarak Konuşmalar Yaptığı Gerekçesiyle Disiplin Cezası Verilip Verilemeyeceği

  • Mevzuat Tarihi27.01.2023
  • KurumKamu Denetçiliği Kurumu

Bu karar, “kamu görevlisinin çalışma arkadaşları hakkında asılsız ithamlarda bulunarak konuşmalar yaptığı, çalışma ortamında ilgili personelin moralini bozarak işe odaklanmalarını engellediği, çalışma ortamında huzursuzluk yarattığı gerekçesiyle disiplin cezası verilip verilemeyeceği” hakkındadır.

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]


İlgili Kanun:

Devlet Memurları Kanunu


Yorumlar