İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK | Mevzuat Takip Sistemi

19.09.2017

Ödenmeyen Fazla Mesai İçin Tazminat

Fazla mesai yapan işçiye çalıştığı her saat için yüzde 50 zamlı ücret ödenmesi gerekmektedir. Çalışan fazla mesai parasını alamazsa sözleşmeyi feshedip işverenden tazminat talep etme hakkını elinde bu...

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
833

18.08.2017

İşçi Yıllık İznini İstediği Tarihte Kullanabilir mi?

Çalışanlar açısından izin hem vazgeçilmez bir hak, hem de bu vazgeçilmezliği nedeniyle çalışan açısından da işveren açısından da aynı zamanda bir zorunluluk ve görev.

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
1887

15.07.2017

Geçmişe Dönük Fazla Çalışma Ücretinin Hesabında Dikkate Alınacak Ücret

MTS ANKARA- Fazla çalışma ücretinin zamanında ödenmemesinden kaynaklı alacakların, hangi ücret üzerinden hesaplanacağına dair Halil MEMİŞ bir değerlendirme yaptı.

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
1010

12.07.2017

4/C Personel Maaşı 2017 Yılı İkinci Altı Ayında Ne Kadar Olacak?

Kamuda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında görev yapan geçici personelin aylık ücretlerine 1 Temmuz 2017 tarihinden geçerli olarak %6,92 oranında artış yapıldı.

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
1044

18.05.2017

'Kıdem'de Çalışan Parasına Kavuşacak İşveren Külfetten Kurtulacak

Hükûmetin üzerinde yıllardır çalıştığı ve son aşamaya getirdiği önemli reformlardan Kıdem Tazminatı Fonu, Ekonomi Koordinasyon Kuruluna geliyor.

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
1082

16.05.2017

Toplu Sözleşmede Benzer Hükümler Yer Almazsa Bazı Memurların Maaşı Düşecek

Devlet memurlarının mali hakları konusunda toplu sözleşmelerle yapılan belirlemelerle ilgili gerekli mevzuat değişikliklerinin yapılmadığı hallerde, memurların maaşının azalmaması için benzer belirle...

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
1612

15.05.2017

Yeni Kıdem Tazminatında Merak Edilenler

Kıdem tazminatında işçi ve işvereni rahatlatacak formüller belli oldu. Yeni sistemde her çalışan kıdemini alabilecek.

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
858

14.05.2017

Kamudaki İşçilerin Nakli Sorunu

Daha önceleri de dile getirdiğimiz üzere, 4857 sayılı İş Kanununda düzenlenmemiş olmasına rağmen, esnek çalışma gereksiniminin bir sonucu olarak ve Yargıtay içtihatları doğrultusunda uygulamada sıklık...

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
1607

08.05.2017

Emekli İntibakta Son Durum Yeniden Masaya Yatırılıyor

Emeklilerin yüzünü güldürecek yeni müjdeler için kolları sıvadı. Gündemde intibak var. Ekonomi Koordinasyon Kurulu, emekli maaşları arasında dengenin sağlanması konusunu masaya yatıracak. Kurul'dan çı...

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
856

29.04.2017

Yıllık Ücretli İzinde Çalışamazsınız!

Çalışanların en önemli haklarından biri olan yıllık ücretli izin hakkı, işçinin daha verimli veya aynı seviyede çalışmasını devam ettirebilmesi için önemlidir.

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK
897