Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunda Sözleşmeli Personel İstihdam Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar

  • Mevzuat Tarihi11.11.2017
  • KurumTürkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu

Bu Usul ve Esasların amacı, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunda 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümlerine bağlı kalmaksızın, sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Mevzuata Erişmek İçin Tıklayınız

Yorumlar