Yaşlılık Sebebiyle İş Akdinin Feshi

  • 12.08.2016 O*** ***
  • ********* ****** Bornova Belediyesi

Soru

Değerli Hocam; Belediyemizde daimi işçi kadrosunda çalışmakta olan ve hem hizmet süresi hemde yaş olarak emekliliği hak etmiş olan bir işçi personelimiz, yaşının 68'e gelmiş olmasına rağmen ısrarla emekli olmayı kabul etmemektedir. Bu personel yaşının da getirdiği sağlık sorunlarından dolayı nerdeyse hiç çalışamaz hale gelmiştir. Verilen her görev için "bu işte çalışamaz" diye doktor raporu getirmektedir. Söz konusu işçimizi biz re'sen emekli edebilir miyiz? Re'sen emekli etme imkanımız yoksa yukarıda sayılan nedenler ile tek taraflı iş sözleşmesini fesih edebilir miyiz? Fesih İşlemini uygularsak ihbar tazminatı ödemek gerekir mi? Saygılarımla

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar