Vekalette Zam ve Tazminat Farkı

  • 18.03.2015 H*** C***
  • ********* ****** Seydişehir Belediyesi

Soru

Merhaba Hocam, İşleriniz de başarılar dilerim. Belediyemiz de münhal bulunan 1 kadro dereceli Destek Hizmetleri Müdürlüğününe Başkanlık oluru ile vekaleten atama yapılmıştır. Atama yapılan memur; 1. nin derecenin 4. kademesinde 2 yıllık Yüksek okul (Ön lisans) mezunu olup, MUHASEBECİ Unvanı ile görev yapmaktadır. Bu tür vekalet atamaların da, asil de aranan şartlar aranmaktadır. Destek Hizmetleri Müdürlüğüne vekaleten atanan arkadaş bilgi, birikim, kapasite, donanım ve tecrübe açısından yeterli. Sorum şudur Hocam; 1-Vekaleten Destek Hizmetleri Müdürlüğüne yapılan bu atama, bu işi yürütecek kapasite de başka birinin olmaması dolaysıyla uygun mudur? 2-Vekaleten atanan personel, Destek Hizmetleri Müdürü olarak bu görevi fiilen yürütmektedir. Bu nedenle, görev gereği her türlü yetki ve sorumluluk kendisine ait olduğundan, Destek Hizmetleri Müdürüne ait Maaş ve sosyal haklarından yararlanır mı? (Örneğin ; %135 Özel Hizmet Tazminatı ve %170 Denge Tazminatı gibi) Bilgilendirdiğiniz için teşekkürler.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar