Taşeron işçilerin Rapor Alması-Sözleşmenin Feshi

  • 08.09.2014 T*** ***
  • ********* ****** Erzin Belediyesi

Soru

Soru 1: Rapor alan memur, sürekli işçi ve taşeron işçilerin maaşlarından kesinti yapılabilir mi? Yapılabilirse ne oranda yapılabilir?

Soru 2:Sürekli rapor alarak işe başlamayan taşeron işçinin sözleşmesi feshedilebilir mi ? Taşeron firma sözleşmeyi feshetmezse Belediye olarak izlememiz gereken yol nedir ?

Soru 3: 31.12.2014 tarihine kadar olan hizmet alımı (taşeron işçi çalıştırılması) sözleşmesini, sözleşme süresi dolmadan Belediye olarak tamamen iptal edebilir miyiz ?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar