Taşeron İşçi Kıdem ve İhbar Tazminatı

  • 06.08.2018 S*** Y***
  • ********* ****** Sorgun Belediyesi

Soru

Sayın Hocam, Belediyemizde en son 29/09/2016 tarihinde taşeron firmada çalışan işçi işe devamsızlığı nedeniyle tutanak tutulmuş ve taşeron firmaya gönderilmiştir. Taşeron firma tutanaklar karşılığında hiç bir savunma ve tebligat göndermeden işçinin iş aktini fesh etmiştir. İşçi bu durum karşısında mahkemeye başvurarak kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı almaya hak kazanmıştır. Soru1: Mahkeme kararına göre kıdem ve ihbar tazminatı ödemesinde ihbar tazminatını taşeron firma mı ödeyecektir? Soru 2: İşçinin iş aktinin feshi şirket tarafından yapılmış olması karşısında fesh ile ilgili savunmayı taşeron şirket istemiyecek midir? Soru 3: Taşeron firma ihbar olan sıfatıyla mahkemeye savunma vermemiş olup ihbar tazminatı kısmını taşeron firmadan rucü edebilir miyiz?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar