Sözleşmeli personelin sözleşmesinin feshi hk.

Soru

Sn Hocam, sözleşmeli personelin sözleşmesi belediyece tek taraflı feh edilmesi durumunda;

Soru 1: Örneğin sözleşme 1 yıllık yapılıp yıl sonunda sözleşmenin yenilenmeyeceği bildirilip 3-4 ay sonra başka bir personel çalıştırılması halinde işe iade davası açabilir mi? Öncelik olma hakkı var mıdır?

Soru 2: Mahkemece işe iadesi kararı verilmesi halinde işe başlatma kararı olur ise mevcut çalışan personelin işine son mu verilmelidir?

Soru 3: Mahkemece işe iadesi kararı verilmesi halinde kurum ne kadar işe başlatmakta zorunludur? Yani içi gibi kıdem tazminatını ve diğer ödemelerini ödeyip işe başlatmaya bilir mi? (İdarenin takdir yetkisi yok mudur?)

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar