Sözleşmeli Personelin Devamsızlığı
- 14.08.2018 G*** P***
- ********* ****** Silivri Belediyesi
Soru
Sayın hocam, 5393 sayılı kanunun 49 ncu maddesine istinaden sözleşmeli olarak görev yapan bir personel 1 hizmet yılını doldurmadığı için yıllık izin hakkı bulunmamaktadır. Söz konusu personel müdürüne bildirerek 5 gün işe gelmemiş ve izin hakkım dolduğunda iznimden düşersiniz demiştir. Ancak müdürlük tarafından 5 gün işe gelmediği nedeniyle tutanak tutulmuştur. Burada yapılması gereken iş ile doğacak sonuç ne olmalıdır? Teşekkür ederim.
Cevap
Yetkisiz Erişim!
Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Ara: +90 (312) 473 84 23
Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu
Yorumlar