Sözleşme Süresi ve Feshi

  • 29.10.2018 A*** B***
  • ********* ****** Sarıgöl Belediyesi

Soru

2019 yılında yerel seçimler var. 5393 Sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası gereğince tam zamanlı olarak çalıştıralacak sözleşmeli personel için: a) 2019 yılı sözleşme sürelerini 31.03.2018 tarihine kadar yapabilir miyiz? b) Seçim olmasaydı, Sözleşme süresi 1 yıldan az yapılabilir mi? c) Belediye Başkanı sözleşmeyi istediği zaman sonlandırabilir mi? Ya da nasıl sonlandırabiliriz? İyi çalışmalar,

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

Belediye Kanunu

Yorumlar

NT

Naci TURA

Sözleşmeli Personel, kendi isteği ile bir ay önceden haber vermek koşuluyla sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde iş sonu tazminatı alabilir mi?

GS

Gazi SERT

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 7. maddesi gereğince, sözleşmelinin kendi isteği ile bir ay önceden haber vermek koşuluyla sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi durumunda iş sonu tazminatı ödenecektir. Ancak, iş sonu tazminatı ödenebilmesi için sözleşmelinin en az 2 hizmet yılını tamamlamış olması gerekir.