Şirket İşçisinin İş Akdinin Tazminatsız Feshi

  • 29.06.2018 E*** E***
  • ********* ****** Eceabat Belediyesi

Soru

Sayın hocam; belediyemiz şirketinde çalışmakta olan ve belediye başkanlığına hizmet faturası kesilerek hizmet binasında aktif olarak çalışan belirsiz süreli iş sözleşmeli işçinin iş akdinin işveren tarafından feshi durumu söz konusudur. Anılan kişi iş yavaşlatmakta ve verilen görevlerini yerine getirmemektedir. Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatı vermeden kişinin işten çıkarılması mümkün müdür? Ayrıca bu tazminatları hak ederse tazminat tutarlarının şirket tarafından belediye ye fatura etmeden sadece şirket bünyesinden ödenmesi uygun olur mu? 696 sayılı yasa kapsamında çalışan işçilerin işten çıkışları hangi şartlarda yapılabilir? Yasal müeyyidesi ne olur? Teşekkür ederim.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar