Mühendisin İşçi Olarak Geçirdiği Süreler

  • 13.08.2014 V*** S***
  • ********* ****** Payas Belediyesi

Soru

İyi günler Hocam. Bir personelimiz, kurumumuza 30.09.2002 tarihinde vizeli işçi olarak giriş yapmıştır. 30.09.2002-01.01.2010 tarihleri arasında işçi kadrosunda çalışmakta iken, 5393 sayılı belediye kanununun 49 maddesine istinaden, 01.01.2010 tarihinde Sözleşmeli Personel olarak atanmış olup, 6495 sayılı kanunun 9. Maddesi ile 657 sayılı devlet memurları kanunun geçici 41. Maddesi gereğince 15.09.2013 tarihinde,TH mühendislik kadrosuna atanmıştır. Personelimizin 30.09.2002-31.12.2009 tarihleri arasında geçen sürenin, kazanılmış hak aylığına sayılıp sayılmayacağı ve görevde yükselme sınavı için, bu süre ile özel sektörde çalışılan sürenin çalışma süresi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hususunu, değerlendirebilir misiniz. Teşekkür ederim.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar