Kısmi zamanlı sözleşmenin feshi

  • 29.04.2014 A*** ***
  • ********* ****** Adapazarı Belediyesi

Soru

Kısmi Zamanlı Sözleşme örneğinin 12.mad. c. bendinde "Taraflar, bir ay önce ihbar etmek şartıyla sebep göstermeksizin sözleşmeyi feshedebilir. Sözleşmeli personel mücbir sebeplerin varlığı halinde bir aylık süreye uymak zorunda değildir." hükmü hala yürürlükte midir? Sözleşmeyi fesh ederken nasıl bir prosedür izlenmelidir? İyi çalışmalar.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar