Kısmi Zamanlı Sözleşmeli Personelin Sözleşmesinin Feshi

  • 09.05.2014 A*** D***
  • ********* ****** Şarkışla Belediyesi

Soru

Kısmi zamanlı hizmet sözleşmesinin 12. maddesi (c)fıkrasında "Taraflar, bir ay önce ihbar etmek şartıyla sebep göstermeksizin sözleşmeyi feshedebilir. Sözleşmeli personel mücbir sebeplerin varlığı halinde bir aylık süreye uymak zorunda değildir." denilmektedir. Buna göre 01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında sözleşme imzalanan kısmi zamanlı personelin sözleşmesini, örneğin 09/05/2014 tarihinde hizmetine ihtiyaç kalmadığından tebliğ ederek 09/06/2014 tarihinde fesh edebilir miyiz? İyi çalışmalar.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar