Kıdem Tazminatı

  • 22.05.2017 H*** A***
  • ********* ****** Armutlu Belediyesi

Soru

Yılın ilk 4 ayı belediye bünyesinde geçici işçi olarak çalışan daha hizmet alım yöntemi ile istihdam edilen bir personeli işveren tarafından kıdem tazminatı alacak işe son verme kodlarından biri ile işten ayrılış bildirgesi verildiğinde, kurumda geçen süreleri hesaplanarak personele kıdem tazminatı ödenebilir mi? Şartları nelerdir?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar