Kendi isteği ile çalışmayacağını beyan eden işçinin kıdem tazminatı

Soru

Sayın hocam son sekiz yıldır ikişer yıllık ihaleler ile Belediyemize ait çöp toplama ve temizlik işleri taşaron firmalara yaptırılmaktadır. 30 kişi üzerinden ihaleye çıkılmış olup zaman içerisinde bunların 10 tanesi belediyenin çeşitli birimlerinde büro elemanı gibi çalışmaya başlamışlardır. Bir şikayet üzerine durum İçişleri Bakanlığı kontrolörleri tarafından incelenmiş ve temizlik işi için alınan bu kişilerin bürolarda istihdam edilemeyeceği uyarısı üzerine adı geçen on kişiye asli işleri olan temizlik ve çöp toplama işine dönmeleri istenmiştir. Fakat bu kişiler çöp toplama işinde çalışmak istemiyorum diye dilekçe vererek ayrılmışlardır. Bu defa işten ayrılan şahıslar 08.02.2015 tarih 29261 sayılı Resmi gazetede yayınlanan "Kamu ihale kanununa göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına dayalı Hizmet alımlarında istihtam edilen işçilerin Kıdem Tazminatını Ödenmesine Dair Yönetmelik" hükümlerine göre kıdem,ihbar tazminatı ve ücretli izin paralarının ödenmesini dilekçe ile istemektedirler. Ancak kendileri çöpte çalışmak istemediklerini yazılı olarak beyan ederek işe gelemediklerinden 1475 sayılı kanunu 14 maddesi hükümlerine uygun hareket etmedikleri bu nedenlede kıdem tazminatını hak etmedikleri kanaati oluşmuştur. kısaca yukarıda izah edildiği şekli ile bu kişilerin kıdem ve ihbar tazminatı almaya hakları olup olmadığı hususunda bilgi vermenizi rica ederim.

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar