İstifa Halinde Kıdem Tazminatı

  • 12.02.2014 A*** H***
  • ********* ****** Suluova Belediyesi

Soru

Sayın Hocam. Geçici personel olarak çalışan Harita mühendisi bir personelimiz 6 ay ücretsiz izine ayrıldı. İzini dolmadan, dilekçe ile kurumdan ayrılacağını ve kıdem tazminatını istemektedir. Bu personelimiz 03.01.1967 doğumlu olup 05.01.1992 yılında sigortalı olarak işe başlamış. 2270 gün prim yatmış. Belediyemizde 18.08.2003 tarihinde işe başlamış 3750 gün primi yatmıştır. Bu personelimize kendi isteği ile görevden ayrılacağından kıdem tazminatı ödeyebilir miyiz? Saygılarımla.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

İş Kanunu (1475)

Yorumlar