İşçinin Çalışma Koşullarında Değişiklik Yapılması

  • 13.02.2017 Y*** T***
  • ********* ****** Yusufeli Belediyesi

Soru

Hocam merhaba. Belediyemizde, 1992 yılından 2007 yılında kadar geçici işçi olarak çalışan, 2007 yılından bugüne kadar da kadrolu işçi olarak çalışmaya devam eden personelimiz, tazminatını alarak işten ayrılmayı talep etmektedir. İşçimizin, işten kendi isteği ile istifa ederek tazminatını almaya hakkı var mıdır? (Personelimizin işten ayrılma gerekçesi, su ve kanalizasyon işlerinden alınıp, inşaat işlerine verilmesidir.) Ayrıca işçi tek taraflı olarak sözleşmesini feshedebilir mi? Kurumun bu istifayı kabul etmeme hakkı var mıdır? İyi çalışmalar...

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar