Disiplin Soruşturması

  • 19.07.2017 A*** B***
  • ********* ****** Sarıgöl Belediyesi

Soru

İyi çalışmalar, Belediye Zabıta Memurumuz hakkında, Cumhuriyet Başsavcılığı Uzlaştırma Bürosunun gönderdiği Savcılık İddianamesi ile Kamu Davası açıldığını 19/07/2017 tarihinde öğrendik. (Suçun da basit yaralama kapsamında olduğu ve 25/11/2016 tarihinde işlediği iddianameden öğrenildi.) İddianamede, mahkûmiyet halinde de TCK nın 53. Maddesinde belirtilen güvenlik tedbirlerinin uygulanması talep edilmekte. Buna göre;

1- Memur hakkında hemen disiplin soruşturması açmak zorunda mıyız? Ya da Kamu Davasının sonuçlanması mı beklenmeli?

2- Disiplin Soruşturması açılacaksa zaman aşımına takılır mı?

3- Disiplin Amiri olan kişi de Zabıta Müdürü V. (Kişi asaleten atanma şartlarını taşımıyor). Disiplin soruşturmasını yapabilir mi?

4- Disiplin soruşturması için Belediye Başkanından onay alınması gerekir mi?

5- Suç olarak ta, düğünde, yakasından tutan şahsın yüzüne tokat atma fiilini işlemiş. Disiplin Cezası olarak 657 nin madde:125 B/d (Hizmet dışında Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak) tan Kınama mı verilmeli? Yoksa 125 A/e (Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak, ) den Uyarma mı verilmeli?

Cevap

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar